AI-менеджер, который сам квалифицирует лиды, — самый быстроокупаемый сценарий внедрения AI в продажи, который я видел за полтора года работы с этим рынком.

AI-менеджер, который сам квалифицирует лиды, — самый быстроокупаемый сценарий внедрения AI в продажи, который я видел за полтора года работы с этим рынком. И одновременно тот, где больше всего разочарований. Разница между «окупился за месяц» и «выключили через неделю» лежит в трёх решениях, которые принимаются до старта. Разбираю на нашем опыте — мы гоняем такого менеджера на собственной воронке. Что на самом деле делает квалификация Отдел продаж тратит большую часть времени не на продажи. Менеджер звонит по 50 холодным контактам в день, из них 45 — не туда: нет бюджета, нет задачи, не тот человек. На пятерых стоящих у него остаётся выжатое внимание и конец рабочего дня. Квалификация — это фильтр до менеджера. AI ведёт первичный диалог: выясняет нишу, задачу, масштаб и срочность, отвечает на типовые вопросы и передаёт менеджеру только тех, с кем есть о чём говорить. Менеджер получает не контакт, а контекст: кто, что болит, какой объём, что уже пробовали. Решение первое: где живёт диалог? 👇 https://solaris-club.one/blog/ai-menedzher-kvalifikatsiya-lidov-dlya-otdela-prodazh.html