Хабр и ЭКОПСИ снова выясняют, что важно айтишникам в работодателе. В топе не деньги: продукт, ценности, профессиональная среда. Люди уходят не от зарплат, а от бардака.

Хабр и ЭКОПСИ снова выясняют, что важно айтишникам в работодателе. В топе не деньги: продукт, ценности, профессиональная среда. Люди уходят не от зарплат, а от бардака. На заводе металлоконструкций бардак виден сразу. Заявка пришла, конструктор занят, просчёт висит три дня, КП уезжает заказчику, когда тендер уже закрыт. Менеджеры полдня выясняют, кто считает и где чертежи. Мы решаем это не наймом, а управленческим слоем. AI-ассистент сам разбирает заявку, готовит предварительный обсчёт по вашим прайсам, собирает КП, заносит всё в CRM и напоминает ответственным. Тот же штат, а сделок в работе кратно больше. Механика простая: агент включается там, где раньше человек ждал человека. Именно эти стыки между отделами съедают недели. Продукт здесь: solaris-club.one/assistant Примерить на свой завод: записаться на бесплатную консультацию Подписывайтесь: Антон про бизнес