Канал ведёт рекрутер, по остаточному принципу». Владелица кадрового агентства показывает телеграм: последний пост в июне. А кандидаты и заказчики смотрят канал до первого звонка.

«Канал ведёт рекрутер, по остаточному принципу». Владелица кадрового агентства показывает телеграм: последний пост в июне. А кандидаты и заказчики смотрят канал до первого звонка. Пост это минут сорок у рекрутера, у которого горят три вакансии. Выбор очевиден. Я сам так терял блог: контент всегда проигрывает срочному. В подборе молчащая витрина читается как «агентство без клиентов», хотя внутри всё кипит. Мы отдали производство AI-автопостеру: он собирает пост из кейсов и вакансий и сам публикует по всем каналам, люди остаются на диалогах с кандидатами. Попробовать можно здесь: AI-автопостер Разбор под ваше агентство: записаться на бесплатную консультацию Подписывайтесь: Антон про бизнес