Кейс: кадровое агентство, подбор ИТ-специалистов.

Кейс: кадровое агентство, подбор ИТ-специалистов. Было: лиды с рекламы, каждый квартал дороже. А HR-директора уже спрашивают ChatGPT и Perplexity, кому отдать подбор. Проверили: в ответах агентства нет, называют конкурентов. Сделали: аудит видимости по каждому движку, упаковали кейсы так, чтобы моделям было что цитировать, поставили мониторинг ответов. Стало: агентство появилось в ответах по своей нише, пошли заявки со словами «вас ChatGPT посоветовал». Такой лид приходит уже с доверием. Не сработает, если про вас в сети пусто: моделям нечего цитировать. Конкуренция за место в ответе пока низкая. Попробовать: GEO-продвижение. Разобрать свою нишу: записаться на бесплатную консультацию. Подписывайтесь: Антон про бизнес