Принцип простой: руководитель должен принимать решения, а не разносить информацию между людьми.

Принцип простой: руководитель должен принимать решения, а не разносить информацию между людьми. Типичная картина в стройке: директор с тремя объектами полдня работает маршрутизатором. Прораб сказал, снабжение не услышало, сметчик ждёт счёт, заказчик звонит узнать сроки. Решений ноль, суеты вагон. AI-ассистент-менеджер забирает именно этот слой: к утру сам собирает статусы с прорабов, напоминает субподрядчику про акт, заносит договорённости в CRM, готовит сводку к планёрке. Если принять этот принцип, планёрка из часа споров превращается в 15 минут решений. А голова директора освобождается под крупные контракты, а не под пересказ чужих слов. Попробовать можно здесь: ИИ-ассистент-менеджер А перед внедрением приходите на разбор: забрать 12 вопросов и разбор задачи Подписывайтесь: Антон про бизнес