Принцип простой: управлять надо не рекламой, а моментом, в котором клиент принимает решение.

Принцип простой: управлять надо не рекламой, а моментом, в котором клиент принимает решение. Смотри, как сейчас выбирают кадровое агентство. HR-директор не листает выдачу, он спрашивает ChatGPT или Perplexity: кому доверить подбор коммерческого директора. И получает список из пяти имён. Если вас там нет, вы не проиграли тендер. Вас просто не было в комнате, где выбирали. Если принять этот принцип, у маркетинга меняется работа: не «крутим бюджет», а аудит видимости в движках, тактики цитируемости, мониторинг по каждому движку отдельно. Это GEO. Конкуренция за место в ответе пока низкая, заходить сейчас дешевле, чем через год. Делаем это на инфраструктуре Solaris: GEO-продвижение Хотите проверить, называют ли движки ваше агентство, приходите на разбор: записаться на бесплатную консультацию Подписывайтесь: Антон про бизнес