Роботы Unitree вчера провели бой без человека. Модель мира сама прогнозировала, куда ударит противник, и планировала движения.

Роботы Unitree вчера провели бой без человека. Модель мира сама прогнозировала, куда ударит противник, и планировала движения. Та же логика работает в бизнесе. AI-агент в рекрутинге видит не просто резюме, а паттерн: опыт, переходы, пробелы, тональность переписки. И сам понимает, кого звать на интервью, а кого отсеять сразу. Агентство по подбору персонала обрабатывает 200-300 откликов на позицию. Вручную это 8 часов скроллинга. Агент делает первый скрининг за 40 минут: фильтрует по критериям, оценивает совпадение, готовит короткий-лист. Рекрутер получает 15 релевантных кандидатов вместо вороха мусора. Модель не заменяет решение, но убирает механику. Человек остаётся на финальном интервью и оценке культурного фита, агент тащит рутину. Поиск даёт самых тёплых клиентов: человек сам сформулировал задачу. SEO нейросетями закрывает производство контента и техническую часть, агентство получает трафик без оплаты за клик. Разобрать вашу ситуацию можно здесь. Ещё разборы и кейсы: solaris-club.one/blog