Сократил команду с 50 человек до 15. Меня спрашивают: «ты что, AI всех уволил?». Нет. AI просто показал, что 35 функций были избыточны.

Сократил команду с 50 человек до 15. Меня спрашивают: «ты что, AI всех уволил?». Нет. AI просто показал, что 35 функций были избыточны. Расскажу как было на самом деле. Год назад я внедрил себе личную AI-систему. Не «пользуюсь ChatGPT иногда», а именно систему из агентов под мои задачи. Ресёрч, тексты, аналитика, контент, первая линия продаж, документы. Через 3 месяца заметил странное. Я перестал ставить задачи половине команды. Не специально. Просто быстрее было сделать самому через своего AI-партнёра, чем объяснять, ждать, проверять, переделывать. Сначала испугался. Подумал, я плохой руководитель, не делегирую. Потом посмотрел на цифры и понял: эти задачи в принципе не должны были занимать человека. Они должны были занимать 20 минут AI-агента. Дальше пошёл по команде. С каждым по очереди. Не «тебя заменит AI», а «давай посмотрим, что из твоих задач реально требует человека, а что мы можем снять». Оказалось интересно. Сильные люди сами хотели снять с себя рутину и заняться настоящим. Слабые держались за рутину как за обоснование зарплаты. Так и разошлись. Осталось 15 человек, которые делают то, что AI не сделает: думают стратегически, ведут сложные переговоры, принимают решения с ответственностью, создают новое. Выручка не упала. ФОТ упал в 2.5 раза. Скорость выросла. И вот тут важный момент. Перестроить команду НЕ внедрив сначала систему себе, невозможно. Потому что ты не знаешь, что именно автоматизируется, а что нет. Сначала свой второй разум, потом команда. В практикуме Второй разум IQ+ 180 мы строим именно личную AI-OS из 5-7 агентов под вашу жизнь и бизнес. Перестройка команды это уже следствие, естественный шаг номер два. Если хочешь разобрать свой случай, у меня есть бесплатная консультация 90 минут 1:1. Смотрим где у тебя утекает время и что можно снять первым: записаться на консультацию Ещё разборы и кейсы: solaris-club.one/blog Подписывайтесь: Антон про бизнес