Свежий метод Explorative Modeling: модель на обучении генерит несколько кандидатов, учится на лучшем. По сути это рекрутинг.

Свежий метод Explorative Modeling: модель на обучении генерит несколько кандидатов, учится на лучшем. По сути это рекрутинг. Узнаваемо: 40 откликов, 12 звонков, 2 финалиста, один вышел, второй передумал. Ресёрчер тонет в таблицах, аккаунт теряет обещания клиенту, руководитель ловит «что по позиции» в трёх чатах. AI-агент садится операционным директором в командный чат: утром сводка по вакансиям, кто повис, кому перезвонить сегодня. В клиентских чатах он персональный менеджер, помнит контекст, отвечает быстро, зарплатные вилки и методику оценки не сливает, сложное отдаёт человеку. До 20 часов в неделю с сотрудника, тем же составом закрываете в 3-4 раза больше позиций без найма. Развернуть на ваши чаты: AI-операционный директор. Разобрать воронку: записаться на бесплатную консультацию. Подписывайтесь: Антон про бизнес